
装备承制单位为什么需要知识产权贯标认证
一、政策利好
2017年出台的《深入实施国家知识产权战略加快建设知识产权强国推进计划》,确定了五大重点工作:深化知识产权领域改革、严格保护知识产权、促进知识产权创造运用、深化知识产权国际交流合作、加强组织实施和保障。2015年1月4日,全军武器装备采购信息网正式上线。2015年国家首次把军民融合发展上升为国家战略。2016年2月26日,《中华人民共和国促进科技成果转化法》若干规定颁布实施。2017年12月1日实施。2017年11月28日,国防科工局、财政部、知识产权局联合印发了《关于国防科技工业推进知识产权强国建设的指导意见》。
二、创新管理需要
政策面持续释放的利好向国防装备承制单位发出了强烈信号,要完善技术成果转移、转化机制,加快创新体系建设。然而,装备承制单位现有的创新体系与市场经济下的创新体系遵循着不同的逻辑,装备承制单位掌握的技术及其管理、运营模式需要完成适应市场经济模式的“改造”才能成为组织创新的基石和盈利的源动力,知识产权体系化管理是创新体系的重要要素,更是技术成果转移、转化的有力保障,因此,加快建立知识产权管理体系无疑是国防装备承制单位今后的重要工作之一,是其面向市场化、国际化发展转型的重要支撑。
三、标准优势
《GB/T 29490-2013企业知识产权管理规范》(下称“29490标准”)是我国首部指导企业建立知识产权标准化管理体系的国家标准,该标准借鉴了质量管理体系的成熟管理理念,以战略导向、领导重视、全员参与为原则,提供了基于过程方法的企业知识产权管理模型,指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。2017年出台的《GJB 9158-2017装备承制单位知识产权管理要求》(下称“国军标”),借鉴吸收了29490标准的内容,并在此基础上加入了适用于装备承制单位的特色条款。两个标准的推出,为广大装备承制单位用最短的时间、最小的成本建成适应现代市场竞争的知识产权管理体系提供了理论基础,有利于装备承制单位军民融合工作的启动与后续展开,以及提升创新能力、占据市场优势。
四、认证助推体系完善
管理体系最鲜明的特点及最大的优势在于通过不断的检查改进形成的内生演进机制。来自于第三方认证机构的定期验证有助于企业发现体系运行中的问题并及时整改,以促进管理体系效力的持续提升并最终转化为企业的利润。这一点已经被质量管理体系所印证,而知识产权管理体系认证尽管开展时间尚短,却具有站在质量管理体系这一巨人的肩膀上的先天优势。同时,经验丰富的知识产权认证机构,如中知(北京)认证有限公司,吸收了大量具有丰富知识产权行业从业经验的优秀人才加盟,坚持对高质量知识产权认证的追求,在管理体系检验者的身份外,又增加了先进知识产权管理经验的传播者这一身份。
为什么选择中知
作为全国首家知识产权认证机构,中知公司自2014年为浙江正泰集团颁发全国首张知识产权管理体系认证证书以来,目前已累计颁发知识产权认证证书上万张,包括中国铁建、商飞、商发、中国兵器工业集团、上海航天电子通讯研究所、一拖、正泰电器、美的、格力、绿叶制药等众多知名企业。公司获证客户遍布北京、上海、山东、浙江、广东、江苏、四川、陕西、新疆、内蒙古、福建、云南、海南等全国大多数省、自治区、直辖市,涉及机械制造、电子通讯、医药化工等数十种行业,囊括创新型企业、高新技术企业、知识产权示范企业、知识产权优势企业等。
中知公司针对不同领域,不同规模,不同性质的企业均积累了丰富的审核经验,并且始终将为企业知识产权管理工作纾困解难当作首要任务,无论面对一般民品企业还是装备承制单位,中知公司在承接认证审核服务前,首先考虑的是审核的可行性和通过审核能够为客户创造的价值。为了能够满足军工类企业通过知识产权贯标认证提升知识产权创造、运用、保护和管理的水平,中知公司在机构设置、审核组安排、制度设计、设施完善四方面参照原军工涉密业务咨询服务单位备案基本条件进行了优化。
一、机构设置
我公司已成立了保密委员会统辖公司整体保密工作,在此基础上,我公司成立军工事业部,专门负责处理装备承制单位的认证审核工作,军工事业部直接对公司总经理负责,吸收公司主管审核业务的副总经理、业务部负责人、审核部负责人、技术委员会负责人、战略发展部负责人、资深审核专家加入,并按照原“军工涉密业务咨询服务单位备案基本条件”的要求对上述人员实施管理,有效保证了装备承制单位的申请全流程专事专办,审核中存在的疑难问题得到及时妥善解决。
二、审核组安排
在对装备承制单位进行审核时,我们的审核组主要成员均来自军工事业部,而军工事业部的全部成员均已通过军工涉密业务咨询服务单位安全管理监督培训班培训和考试,具有了处理相应涉密信息的能力和资质。同时我公司聘请了多位军工保密领域的专家作为外部顾问,向我公司提供有关军工保密知识的专业咨询服务,为我公司在为装备承制单位提供服务时提供了第二道保障。公司内部定期开展的保密培训则确保了相应人员时刻掌握保密领域的最新政策和相关知识。
三、制度设计
中知公司按照原“军工涉密业务咨询服务单位备案基本条件”制定了《中知公司保密管理制度》(以下称《制度》),对保密责任与追究、涉密人员、涉密专家、涉密载体、涉密计算机、移动存储介质、自动化设备、涉密场所、涉密会议、保密检查、保密奖惩实施规范化管理,做到涉密事务有制可依,有章可循,有迹可循,有记可查。
四、设施完善
中知公司专门开辟了保密室,并采取了指纹安全锁、红外入侵报警器和监控摄像头等措施以确保保密室环境安全可控。保密室内我们配备了专门的涉密计算机,并采取了相应的软硬件安全措施,以保证涉密计算机与互联网物理隔离,单人单账户和电磁环境安全,另外我们还配有保密优盘、保密打复印一体机、保密文件柜保证装备承制单位资料的传递、复制、保存、销毁全过程安全可控。