温州宏丰电工合金股份有限公司（以下称“温州宏丰”或“公司”）创立于1997年，是国内电接触复合材料行业领域首家上市公司。公司形成以电接触材料、金属基层状功能复合材料、硬质合金材料为支柱，配套智能制造的“3+1”模式，为客户提供从材料研发到元器件制造，再到配套智能装备的一体化功能解决方案。
截至目前，温州宏丰已获得授权专利131项，其中国际专利15项，国内发明专利77项，实用新型专利37项，外观设计专利2项。是国内行业内首家获得国外专利的企业；公司主持及参与制订国家标准13项，行业标准65项；先后承担国家863计划项目、重大成果转化项目、国家重点新产品、多项国家火炬计划项目和浙江省重大项目等。公司的研发成果多次荣获浙江省科学技术奖、国内首台（套）产品、国家专利优秀奖、浙江省专利金奖等。
自成立以来，温州宏丰围绕产业布局和科技发展战略目标，始终坚持技术创新和产业升级发展，管理层充分认识到技术创新对公司发展的重要意义，而技术创新的落实与管理需要知识产权体系的标准化贯彻，只有提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。为增强公司全员知识产权意识，进一步促进知识产权的保护、运用和发展，2016年，温州宏丰管理层决定按照《企业知识产权管理规范》国家标准的要求实施知识产权管理体系，并于2017年3月通过中知（北京）认证有限公司的初次认证，获得知识产权管理体系认证证书。2020年5月，公司通过知识产权再认证审核，体系运行的效果再次获得了肯定。
公司的产品
自知识产权管理体系运行以来，在全体员工的共同努力下，通过培训、宣贯、学习，公司全员对标准有了更深一步的理解，制定了知识产权手册和程序性文件及第三层次文件，包括记录表单等，为企业各项管理工作的规范化奠定了基础，并成为企业日常知识产权风险管理的行为准则。
2017年-2020年期间，公司牢记“努力促进知识产权创造与运用，推动企业升级发展，增强企业市场竞争优势”的知识产权管理方针，以此为己任，公司各部门在各自的工作中监控、保护知识产权。通过三年的实施和持续改进，公司知识产权管理体系不断完善，员工知识产权意识得到了普遍提升，公司技术创新的整体实力得到了有效加强，发展质量再上一个新台阶。
自贯标认证以来，温州宏丰主要实现了以下改进：
重点条款
5.1管理承诺
最高管理者是企业知识产权第一责任人，应通过以下活动实现体系有效性的承诺：
C)确保知识产权的有关职责、权限和有效沟通。
温州宏丰以集团统管分公司的方式确保知识产权有关职责、权限及有效沟通，在具体管理过程中将知识产权体系与公司现有的体系进行融合，将知识产权融入到日常质量、技术、生产管理中。
重点条款
7.6保密
c 明确涉密文件，规定保密等级、期限和传递、保存及销毁的方式
d 明确涉密区域，规定客户及参访人员活动范围等。
公司组织各部门、事业部人员对涉密区域、涉密文件重新评审，加强绝密区域、绝密文件的管理，实现摄像头覆盖全厂区各区域，并在区域内设置门禁，明确相关人员权限；规定所有外网文件均做保密审查，经过评审后方能外发，内网文件只能内部流转。
重点条款
8.2研究开发
d)及时对研究开发成果进行评估和确认，明确保护方式，适时形成知识产权。
研究院通过检索分析对研究开发成果及时申请知识产权，确保了创新成果得到了有效保护。
今后，温州宏丰将着重开展专利人才建设、继续完善制度建设，持续推进专利质量提升，强化知识产权创造、运用和保护，激发全员创新热情，将更多知识产权转化成实际生产力，为客户提供更高质量的产品和服务。
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