内蒙古伊泰煤炭股份有限公司（以下称“伊泰煤炭股份”或“公司”）是以煤炭生产、运输、销售为基础，集铁路与煤化工为一体的大型清洁能源企业，是内蒙古自治区最大的地方煤炭企业及中国最大的煤炭企业之一。按照2020年中国财富500强排名，公司在煤炭行业上市公司中位列第6位，以公司为核心成员企业的内蒙古伊泰集团有限公司位居内蒙古自治区煤炭企业50强首位，被国务院列为全国规划建设的14个大型煤炭基地骨干企业之一。
公司直属及控股的机械化煤矿共7座，年生产能力为2600万吨，所生产经营的煤炭具有低灰、特低磷、特低硫、中高发热量等特点，是天然的"环保型"优质动力煤。公司产品被国家质量检验协会授予"国家质量检测质量信得过产品"荣誉称号，获"内蒙古自治区质量管理奖"，被国家质量监督检验检疫总局授予"国家免检产品"称号，"伊泰"商标被认定为"中国驰名商标"。
伊泰煤炭股份再认证现场
伊泰煤炭股份于2017年3月正式启动知识产权管理体系贯标工作，并于当年12月顺利通过中知（北京）认证有限公司的初次认证审核。截至目前，知识产权管理体系已在公司有效运行四年有余，公司的知识产权创造能力不断加强，已累计获得授权中国发明专利6项，实用新型专利80项；公司的知识产权管理水平不断提升，2019年被评为国家知识产权优势企业和内蒙古自治区知识产权优势企业。
为保证知识产权管理体系的有效运行，公司主要开展了以下工作：
重点条款
5.2 知识产权方针
最高管理者应批准、发布企业知识产权方针，并确保方针：
b) 与企业的经营发展情况相适应。
根据业务板块的特点，制定了不同侧重点的知识产权管理策略，保证了各项业务开展与公司业务战略规划相协同。
重点条款
5.4.2 机构
建立知识产权管理机构并配备专业的专职或兼职工作人员，或委托专业的服务机构代为管理，承担以下职责：
d） 负责企业知识产权的日常管理工作。
设立知识产权管理专属机构，并在每个部门配备至少一名知识产权专（兼）职人员，系统管理本部门的知识产权业务。
重点条款
6.1.3 人事合同
通过劳动合同、劳务合同等方式对员工进行管理，约定知识产权权属、保密条款；明确发明创造人员享有的权利和负有的义务；必要时应约定竞业限制和补偿条款。
6.1.6 激励
明确员工知识产权创造、保护和运用的奖励和报酬；明确员工造成知识产权损失的责任。
7.4.1 风险管理
c) 有条件的企业可将知识产权纳入企业风险管理体系，对知识产权风险进行识别和评测，并采取相应风险控制措施。
完善各项知识产权管理制度，如：设立知识产权奖励办法，鼓励员工知识产权创造和保护；制定知识产权风险防范相关规定，要求定期对知识产权隐患进行识别，强调与核心研发人员签署《保密及竞业禁止协议》等。
未来，公司将持续加大创新研发投入，全面提升公司的知识产权创造、运用、保护和管理能力，提升知识产权的价值创造能力，加快公司产业升级步伐，促进公司高质量发展。
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