科创板由习近平主席于2018年11月5日在首届中国国际进口博览会开幕式上宣布设立，是独立于现有主板市场的新设板块。
科创板的推出既符合了资本市场改革的迫切需要，也增强了金融行业对于科技创新的支撑。
那么，科创板对于拟上市企业有哪些知识产权要求和规定？针对这些规定，企业应做好哪些准备？本系列文章将为您略作简析。
一、确保专利数量足、质量高
科技创新型企业的核心技术多以专利的形式加以保护，故上市委员会对其技术的先进性进行审核时，考察的直接指标即为专利的数量和质量，而发明专利则是先进技术的重要载体。
以博拉网络为例，该公司拥有发明专利（含专利申请）47项，但约一半专利系从第三方受让取得，另一半专利均为2019年1月集中申请（处于申请状态）。该公司的上市申请被上交所以“发行人披露其核心技术为自主研发及具有技术先进性和技术优势的依据不充分”为由否决。
可见，仅拥有一定数量的发明专利并不能确保企业科创板上市的成功，只有数量、质量都过硬的企业才有可能获得上市委员会的认可。
二、做到研发能力强
上市委员会不仅会关注企业现有知识产权的状况，还会关注企业的后续持续研发能力。研发能力的最重要的影响因素和反映指标便是研发人员和研发投入。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第41号——科创板公司招股说明书》第五十四条的规定，发行人应披露“核心技术人员、研发人员占员工总数的比例，核心技术人员的学历背景构成，取得的专业资质及重要科研成果和获得奖项情况”，该规定体现了核心技术人员对于企业上市的重要性。
此外，相比主板（包括中小板）及创业板，科创板首次将“核心技术人员”与企业实际控制人、董事、高级管理人员等人员的稳定性一同列为发行条件。因此，如果企业核心技术团队在报告期内频繁发生人员变动，对于上市会带来非常不利的影响。对此，企业除了签署劳动合同、竞业限制协议等必备手段外，还可以通过附带股份锁定、绩效考核等约束条件的股权激励措施对核心技术人员进行绑定，进而提升核心技术人员的稳定性。
科创板上市似易实难，众多企业因知识产权折戟。中知公司推出科创板IPO相关课程，分享我们的研究成果，希望对冲刺科创板的企业有所助力。
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