浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司（下称“诺尔康”或“公司”）成立于2006年，是一家致力于成为世界领先的神经电子医疗器械供应商的高科技企业。公司专注于多通道人工电子耳蜗系统的研发和生产，是中国规模性上市销售人工耳蜗的公司，更是世界上继美国、澳大利亚、奥地利之后的第四家人工耳蜗公司。截至目前，诺尔康已为亚洲、欧洲、非洲、美洲等多个地区的近万名听障患者带去新声。
基于公司的技术优势，诺尔康成为了“十一五”国家科技支撑计划项目和中科院“科技助残计划”的合作科研单位，承担了“十二五”国家科技支撑计划，“十三五”国家重点研发计划课题。此外，公司还曾荣获得国家科技进步二等奖。
诺尔康成立至今，秉承“以知识产权促进技术创新，打造神经电子领域第一品牌”的方针，在公司知识产权总监祁姝琪的带领下，公司知识产权工作10余年来稳步提升——公司专利“人工耳蜗植入体”获得第十七届中国外观设计金奖、“运用多分辨率电流源和灵活数据编码方案的电子耳蜗”获得第十九届中国专利优秀奖、“电子耳蜗反向信号射频传输接收芯片及系统”获得第二十二届中国专利优秀奖、“一种人工耳蜗”获得浙江省专利金奖；公司于2018年被认定为国家知识产权示范企业。
为保护、运用专利成果，进一步提升无形资产价值和知识产权管理水平，诺尔康启动了知识产权贯标工作，并于2016年通过了中知（北京）认证有限公司的初次审核，获得了《知识产权管理体系认证证书》，并于2019年和近期完成了第一次和第二次再认证审核，保证了知识产权管理体系的稳定运行和持续改进。
重点条款
4.2.3 知识产权手册
编制知识产权手册并保持其有效性，具体内容包括：
a) 知识产权机构设置、职责和权限的相关文件；
b) 知识产权管理体系的程序文件或对程序文件的引用；
c) 知识产权管理体系过程之间相互关系的表述。
4.2.4b) 建立、保持和维护记录文件，以证实知识产权管理体系符合本标准要求，并有效运行；
4.2.4c) 外来文件与记录文件的完整性，明确保管方式和保管期限。
自体系建立以来，公司首先制定和完善了知识产权申请、维护和运用管理制度、保密制度、知识产权奖惩制度等内部控制文件，形成了与知识产权管理有关的各项活动记录，并以此为基础建成公司知识产权档案数据库。为知识产权规范化管理、运用提供了依据和数据资源。
重点条款
6.1.2b) 组织对全体员工按业务领域和岗位要求进行知识产权培训，并形成记录；
6.1.2c) 组织对中、高层管理人员进行知识产权培训，并形成记录。
7.5 合同管理
加强合同中知识产权管理：
a) 应对合同中有关知识产权条款进行审查，并形成记录；
b) 对检索与分析、预警、申请、诉讼、侵权调查与鉴定、管理咨询等知识产权对外委外业务应签订书面合同，并约定知识产权权属、保密等内容；
c) 在进行委托开发或合作开发时，应签订书面合同，约定知识产权权属、许可及利益分配、后续改进的权属和使用等；
d) 承担涉及国家重大专项等政府支持项目时，应了解项目相关的知识产权管理规定，并按照要求进行管理。
通过组织内部审核、管理评审及定期培训，公司领导层和各级员工的知识产权意识和工作能力得到了有效提升，为进一步扩展知识产权信息利用场景奠定了基础。同时，公司还修改了合同模板，针对知识产权相关条款进行了细化完善，加强对公司签约履约的知识产权风险识别和防范。以上措施的综合运用不仅实现了知识产权侵权的有效规避，还提升了知识产权创造质量和掌控力度。
在今年的再认证审核中，来自中知公司的审核专家对公司的知识产权管理体系进行了全面、严格、细致的审核，充分肯定了公司在研发、生产、销售等环节的知识产权管理工作和相关流程建设成果，为公司进一步完善知识产权能力提升体系，加强知识产权管理的程序化、制度化、规范化、系统化，在体系运行的过程中做到并保持领导重视、组织健全、体系科学、运行严谨奠定了坚实基础。
顺利通过两次的再认证审核，标志着诺尔康知识产权管理的规范化、系统化迈上了新台阶，公司将以此为契机，继续夯实知识产权基础管理，完善知识产权工作制度和流程，提升知识产权工作效率，最终实现公司技术创新实力和风险管理能力的不断提升！
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